工伤认定申请需要出院记录，也就是说必须出院后才能认定工伤？我想把工伤认定和伤残鉴_免费法律咨询

若公司在员工没有充分时间看合同的情况下签了合同，那么这个合同还有效吗？ 1回答

在一个门面上班然后商品检查过期了老板喊我赔过期的和2.3月份过期的要我赔百分之六十这个合理吗？ 1回答

我是美的授权经销商的员工.当时面试时谈到工资是底薪3500+全勤300+提成当时入职没有签订合同 .工作未到一月公司以各种理由恶意克扣工资各种罚明涨暗降 .多次向部门反映情况一直没有正面回复此恶意克扣工资行为公司内部人员都不满意谈过之后并没有正面回答.公司此种行为规范吗？我们公司员工可以向劳动局申诉吗？要回被克扣工资的几率有多大？因为年底了牵扯到年终奖问题所以员工都不敢有任何反对意见只能私下讨论因为被开除或者劝退可能就没有年终奖和工资了 .可以诉讼吗？能获得应得工资和赔偿吗？ 1回答

我哥被漳州市一外资企业老板请去管理企业7个月（辞去了原来的工作），未签合同，每月发5千。现在老板喊辞职，哥不同意，要求双倍工资补偿，老板只给1.8万（含12月工资），还要求签解除合同，这能签吗?打官司能赢吗？可否要求经济补偿? 1回答

律师你好，我想咨询一下关于劳动纠纷和维权。 17年5月11号我去了一家私人公司上班，应聘的是托班老师，到九月底才给我转正，并且以辞退来要挟，强制让我调岗到市场部，但是工资没有变化。我妥协了，从九月中旬开始就去市场部了，直到现在我都没有见过劳动合同，因为没有人找我签合同。期间我一直催问什么时候签，最后公司主任告诉我的劳动合同已经签过了，是她给我签的，这合法吗？社保也是没有给我买，2018年1月2号因为家中有事我请了半个月的假，公司批了，但是多次催我回去上班，我有事回不去就要我自己申请辞职，但以没有提前一个月申请离职为由要扣我12月一个月的工资，请问公司违法吗？我该怎么维权！请帮帮我！ 1回答

可以起诉物业吗？因为工伤上班时间受伤上班时间安排不合理因为疲劳受伤头部做过两次手术 1回答

你好，我在上个月31日帮公司干活的时候摔了一跤，把胸口压在玻璃上，当时很痛，过了半个小时后痛苦慢慢减轻，我以为没什事啦，就没有去医院，事情很凑巧第二天我就从公司离职啦，一星期过去了，胸口摔跤的地方越来越痛我就去医院检查，医生说里面有积血，医好要好几万元，还要休息半年，你看像我这种情况那家公司能赔钱吗？过去都十天啦，这件事公司的领导不知道，但是当时跟我一起出差的同事都看到啦，最重要的是第二天我就从公司离职啦？谢谢 1回答

我是未成年，在饭店上班，才做一个星期然后不想做了给老板说，然后饭店老板不给工资，，进去时他也没给我说不做了要提前给他说，现在给他打电话时他说话都是吼我，这样我该怎么办？谢谢 1回答

公司没有给员工买失业保险,这合法吗 1回答

左眼睛外伤白内障植入晶体是否构成伤残？工伤赔偿应当赔偿哪些部分？怎么赔偿？ 1回答

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秦律师

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