我是美的授权经销商的员工.当时面试时谈到工资是底薪3500+全勤300+提成 当时入职没有签订合同 .工作未到一月 公司以各种理由恶意克扣工资 各种罚 明涨暗降 .多次向部门反映情况 一直没有正面回复 此恶意克扣工资行为 公司内部人员都不满意 谈过之后并没有正面回答.公司此种行为规范吗？我们公司员工可以向劳动局申诉吗？要回被克扣工资的几率有多大？因为年底了 牵扯到年终奖问题 所以员工都不敢有任何反对意见 只能私下讨论 因为被开除或者劝退可能就没有年终奖和工资了 .可以诉讼吗？能获得应得工资和赔偿吗？