我在所在单位工作 有天突发病状 临时请假给单位 单位那边说我撒谎 一气之下我说那从今天起我就不做了 然后单位那边说不来就一分不结算工资 我当时很激动也很冲动 说那不给就不给 过两个星期后我好生好气说工资应当发的 请问他这样一分不结算工资 我能申请劳动局吗

2018-01-10 23:53
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2018-01-10 23:53:35

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28755今日律师解答 51834

相关推荐
幼儿园强制老师每天下午放学后再值班一个多小时,我家孩子也在这个幼儿园,我还带着自己家孩子一起值班,合法吗 1回答
若公司在员工没有充分时间看合同的情况下签了合同,那么这个合同还有效吗? 1回答
老板以员工不够为由扣负责人工资 合法吗 1回答
我的工人在来上班途中自己骑车摔倒算工伤吗?我有什么卸任吗? 1回答
现在我们工厂老板把厂地卖了,听说卖了十几个亿,老板在原厂挨着的地方租厂房重新注册了另一个新厂,老板是同一个人,现在拿月薪的在裁员,有的做了二十来年,厂里只赔十二个月,现在还没处理下去。我们员工不想赔偿,叫我们搬新厂去,新厂规模缩小,又没多少货做,以后有可能天天让我们上8个钟双休。那样没多少钱自己都会走。而原厂注册已到期,并且卖了,以后就没这个厂了,我们员工何去何从,这种情况员工有理由我厂里拿赔偿吗?厂里他不直接解雇你,只让你先搬,谁知搬去以后怎么整。所以员工一片迷茫,这种情况能起诉老板不。 1回答
各位好!一亲戚想出国打工,我找的劳务中介 然后劳务中介又找了一个劳务派遣公司,通过劳务派遣给安排到了日本,当初说的工作还行 工资也凑合 但是现在干了四个月了 又给换了个很差的车间去 工资也不是原来说的那么高了,身体吃不消 毒性还严重 需要一月去体检二次 眼睛也睁不开 有点肿 现在找中国这边的中介还有劳务派遣公司 人家都说协调了 但是日本那边不给换工作 要是不想干了就回国 然后当初的押金还有各种费用四万多都瞎了!想问一下现在这样情况 应该找什么部门管?劳务派遣的上一级部门现在是归哪里监管那?谢谢!当初签订的劳动合同都在劳务派遣公司 自己手里根本没有 1回答
我是未成年,在饭店上班,才做一个星期然后不想做了给老板说,然后饭店老板不给工资,,进去时他也没给我说不做了要提前给他说,现在给他打电话时他说话都是吼我,这样我该怎么办?谢谢 1回答
在国企上班,总加班,有的时候晚班上11个小时多,有的时候还免费加班,我们员工应该怎么维护自己的权益? 1回答
我是2017年3月|日签的合同,到2018年3月1日合同期满,我原本想做到合同期满提前一个月辞职,但是老板说今年是二月份过春节,等过完春节上班没几天也就二月份结束,老板的意思就是春节放假的时间不想算工资给我,就让干脆在年前辞工,在这种情况下有补偿金吗? 1回答
在一个门面上班 然后商品检查过期了 老板喊我赔过期的和2.3月份过期的 要我赔百分之六十 这个合理吗? 1回答
查看更多