您好！关于您的问题，根据我国法律规定，合伙人企业与劳动者之间存在劳动关系，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定进行处理。如果劳动者主张其权利并提供相应证据证明存在劳动关系，那么有权要求合伙企业支付工资等劳动报酬。 如果您认为自己被错误地起诉到某个法院，您可以依法提出异议，并请求将案件移交给有管辖权的法院审理。但请注意，您需要收集好相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、工友证人证言等相关文件，以便支持自己的主张。 最后，请记得及时咨询专业的法律顾问或律师，以确保自己的合法权益得到保护。祝您一切顺利！