根据法律规定，您提供的录音和工服押金票据是支持您的主张的直接证据。然而，仅凭这些材料不足以证明全部事实，因为还有其他的间接证据需要提供。 建议您。 与公司进行协商，尝试达成和解。 尽可能收集更多的证据，如公司的财务记录、同事的证言等。 如果情况未能得到解决，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。 请记住，及时采取行动并保留所有相关文件对维护自己的权益非常重要。