您好！根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定，劳动者因工致残，应当享受的待遇包括医疗费用、护理费用、一次性伤残补助金等。如果您的工作性质与他人无关，则应由雇主承担全部赔偿责任。建议您先收集相关证据材料，并咨询专业的律师进行详细分析和指导。