根据法律规定，如果您在工作期间因公受伤，并且您与雇主之间存在劳动关系，那么您可以要求雇主支付医疗费用。但是，在这种情况下，如果没有签订正式的劳动合同，可能会比较困难。建议您先收集证据证明您的身份和与雇主之间的雇佣关系，并考虑寻求法律援助或向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助。同时，如果可能的话，也可以考虑聘请专业的律师来处理此事。