您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定支付劳动者工资。如果您在工作中存在任何争议，建议您先与公司进行协商解决。如果协商不成，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者申请调解、仲裁或提起诉讼。同时，您也可以通过法律途径要求公司支付拖欠的工资。祝您维权顺利！