您父亲的情况确实非常令人担忧。首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护和安全健康的工作环境，并确保劳动者依法享有休息休假的权利。 其次，关于您的父亲在厂里工作的实际情况，如果存在工作强度过大、长时间工作等情况，可能涉嫌违反《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。因此，建议您及时向当地劳动保障部门或相关监管部门反映情况，要求企业采取措施改善工作条件和提高工作效率。 此外，如果您的父亲的工伤保险未能及时得到有效补偿，可以考虑通过合法途径维护自己的权益。例如，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，以获得赔偿或其他救济措施。 最后，强烈建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地了解并运用相关的法律规定来解决问题。同时，也可以考虑与保险公司协商解决此事，争取早日恢复正常生活。希望您的父亲能够尽快康复，祝您一切顺利！