你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并支付相应的工资待遇。如果存在童工的情况，则可能构成违法行为。建议你向当地劳动保障部门举报此事，以维护自身合法权益。同时，也建议你在工作中注意保护自己的权益，避免受到不公正的对待。