您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在与用人单位建立劳动关系前，应要求其提供劳动合同。若未签劳动合同，则视为双方不存在劳动关系。 关于您的问题，建议您首先收集证据证明您已经与该公司建立了劳动关系，并且该公司的行为不符合法律规定，如未签订书面劳动合同或未依法缴纳社会保险等。然后您可以向当地人力资源和社会保障局举报该公司不正当行为，或者直接提起劳动争议仲裁。在此过程中，如果您需要专业的法律帮助，可以考虑聘请律师进行代理。 至于律师费用的问题，这取决于您选择的律师以及所涉及的具体案件情况。一般情况下，律师收费会涉及到许多因素，包括案件的复杂程度、工作量、地区经济水平等因素。建议您提前了解并咨询不同律师事务所的收费标准和服务范围，以便做出最合适的决策。