雇佣未满18岁的孩子干话务员这行，雇佣主算违法吗？_免费法律咨询

雇佣暑假工。工作时间被人打 1回答

雇佣未满18岁的孩子干话务员这行，雇佣主算违法吗？ 1回答

去年八月请律师申请了一次劳动仲裁，赢了，判的公司赔付5万，公司一直不执行，又进行了一次和解，协商赔3万，说是去年十二月底之前付清，最后只收到一万。今年初刚开年，律师带我去法院申请强制，就是一月底吧，然后一直到今天为止，没消息了，每次问，律师要么说还在排期，要么就是没联系上法官，现在连我微信也不回复了，请问我现在该怎么办？ 1回答

你好我们是3位童工今年15岁去一家餐饮店打暑假工做服务员由于太累了不干了跟老板说然后老板说我们如果不干了他们是不会结工资给我们的而且还威胁我们说不仅没工资还要求我们赔偿店里的损失我们并没有给店里带来损失然后他们说要等他们招到长期员工才肯让我们走不然我们要是走了就没有工资因为我们这么小出来做了一个星期多了这么辛苦肯定是要工资的所以迫于无奈只要听从他们的继续做请问有什么办法可以帮助我们？我们可以到劳动局告他们吗 1回答

我是一名幼师，在苏州工作，合同期限是2016.8.1～2017.7.31，在2017.7.5号左右查出我有甲亢，医生说我需要休息，七月份是我暑假休息，我向园部提出辞职时间是合同结束不在续签了，7月17号园部把我6月份的工资发给我了，7月份的工资本属于暑假期间的带薪休假，这个此时这种情况不知道是否继续按照合同规定的。另外这一年里我的独立带班费园部一直没给，今年5月份我提过一次，上面说会给的，说就给接下来几个月吧，这之前的他们不记得了，现在我打算离职了，他们又说离职了这个就不能给了，还有这一年里的等等其它需要给我们的钱，比如我们带的兴趣班的钱，比如我们在此期间该拿到的许多提成，都以离职为由不给了。 1回答

厂内工作时候热水烫伤面部医院整断为2度烫伤工伤等级能否评上 1回答

我在浙江永康龙山镇古龙工业区的一家五金工具上班，是今年的3月19号入职，在本厂承包了一个自动化生产车，在7月23日老板辞退 1回答

在一个工厂打工，拖欠3个月工资3万，没有劳动合同，有欠条 1回答

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孙律师

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