您好！根据您的描述，您可能面临以下情况。 赔偿金未支付。如果您丈夫在公司工作期间有合法的工资和福利，那么他有权获得相应的赔偿金。如果公司的法定代表人或管理层拒绝支付这些款项，您可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，以维护自己的权益。 退货费未支付。关于运费的问题，如果这笔费用是在双方协商一致的情况下产生的，并且已经得到了双方认可，那么公司应该履行其义务，及时支付该笔款项。如果您认为公司的行为违反了合同约定或者法律规定，可以采取法律手段来解决这个问题。 其它相关事宜。如果您的丈夫还有其他相关的权利和利益需要保护，例如社会保险、住房公积金等，请务必详细了解并确保这些权益得到保障。 最后，建议您尽快与公司进行沟通，了解具体情况，并寻求专业的法律帮助。同时，保留所有相关的证据材料，以便在必要时使用法律武器保护自己的合法权益。希望我的解答对您有所帮助，祝您生活愉快！