您描述的情况属于交通事故引起的伤害。根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）和相关法律法规的规定，如果您的工作地点在单位内，且是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定。“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。……(三)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；” 因此，在符合上述条件的情况下，您可以向用人单位申请工伤认定，并依据相关规定享受相应的工伤待遇。具体流程包括提供相关的医疗证明、劳动能力鉴定等材料，由用人单位或人力资源和社会保障部门进行审核确认。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律规定为准，并建议您咨询专业的法律顾问获取更详细的法律意见。