根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 您在9月7日开始工作，并与店长和其他员工一起工作。然而，由于店长的个人行为和不当管理导致您的工作环境不佳。 随后，您提出希望从其他店调一个人过来帮助店长，但店长的态度非常强硬，拒绝了这个请求。 最近，您被要求在10月1日进行促销活动，而店长似乎不愿意承担更多的责任和额外的工作量。 在这种情况下，您可以考虑是否继续留在该公司工作。如果您的工作环境无法改善，或者您认为自己的权益受到侵犯，那么可能需要考虑辞职。 如果您决定辞职，请确保遵守公司的离职程序，以便能够顺利地结束您的合同关系并获得相应的补偿。同时，也可以考虑寻求职业咨询服务，以获取关于如何寻找新工作的建议和支持。