尊敬的客户， 首先感谢您选择我们的服务。关于您的情况，根据我国相关法律法规，用人单位应当按照法律规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。如果公司拒绝给您缴纳社会保险，您可以向当地的劳动保障部门投诉或申请仲裁。 在您的情况下，如果您已经辞职并且已经提供了解雇证明，那么您有权要求公司退还所扣留的社保费用，并支付相应的补偿金。此外，您也可以寻求法律援助，通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好与公司相关的所有书面材料，如劳动合同、工作记录、离职证明等，以备后续维权之需。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！