在工厂工作期间，员工应当遵守公司的规定和规章制度，努力完成工作任务。如果你的雇主要求你按照某种方式工作，并且你的行为不符合这些要求，那么你可以根据劳动合同中的条款和当地的劳动法规来解决这个问题。首先，你应该与你的雇主沟通，说明你的不满和困惑。如果你认为自己的权益受到侵害，可以向当地的人力资源和社会保障局或工会寻求帮助。同时，你也可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或者提起诉讼。重要的是要确保自己在处理任何争议时都遵循法律程序并保留所有相关证据。