您的情况可能涉及劳动权益保护的问题。首先，您有权要求雇主支付拖欠的工资，并且有权在工作期间享有休息权和其他法定福利待遇。 关于您想寻求帮助的情况，建议您可以尝试以下几种方式。 与雇主协商。直接向雇主提出请求并说明您的情况，希望得到合理的解决。 寻求第三方调解。比如当地的人力资源和社会保障部门，或者通过法律援助机构进行调解。 向法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 同时，为了避免类似事件再次发生，建议您在选择工作时要注意了解企业的合法性以及合同条款，以确保自身的合法权益不受侵害。