根据您的描述，您在该公司工作了一段时间，并且正在考虑是否要离开。在这个阶段，您需要仔细评估自己的情况以及可能的后果。 首先，如果您已经与公司签订了一份合同，那么公司有义务支付您应有的工资。但是，如果公司拒绝支付工资，您可以向当地劳动部门投诉或寻求法律帮助来解决这个问题。此外，您还可以考虑将这种情况通知给公司的管理层或者人力资源部门，看看他们是否有任何解决方案。 其次，即使您没有正式签订劳动合同，如果双方之间存在合法的雇佣关系，那么公司也应当按照法律规定支付您应得的工资。如果您认为自己受到了不公正待遇，请及时联系相关部门进行处理。 最后，无论结果如何，保持冷静和理性都是非常重要的。您可以考虑聘请一位法律顾问来协助您解决问题，以确保您的权益得到保护。同时，也要注意收集有关证据，以便在未来需要时使用。