您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，您在试用期内有权单方面提出解约，并要求支付剩余的工资。同时，您还应该向单位提供离职证明，以便单位能够及时结算您的工资。 关于加班时间的问题，如果超出国家规定的标准工作时间，您可以要求用人单位按照不低于正常工作时间工资的百分之一百五十支付加班费。具体数额可以根据劳动部门的标准来计算。 最后，请注意保留好相关证据，包括但不限于与公司协商的录音、邮件等文件，以备日后需要时使用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。