根据您提供的情况，您与公司签订了劳务合同并支付了10万元，但对方未履行合同义务即安排工作。在这种情况下，您有权要求对方履行合同或退还已支付的款项。 首先，您应当审查合同的具体条款，确认合同中有关工作安排和款项退还的约定。如果合同中有明确的约定，您可以依据这些条款来主张权利。 其次，如果合同中没有明确规定或对方拒绝退还款项，您可以采取以下步骤： 1. 尝试与对方协商解决，提出合理的退款要求。 2. 如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行解决。 3. 若仲裁结果不满意，或者对方不执行仲裁裁决，您可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。 在进行法律行动前，建议您收集并保留所有与合同相关的证据，包括合同文本、付款凭证、沟通记录等，以便在仲裁或诉讼中作为证据使用。同时，您也可以考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。