尊敬的用户， 根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位在雇佣童工时必须严格遵守相关法律法规。如果您的情况符合上述条件，建议您立即与雇主沟通并要求其支付相应的补偿金，并保留相关的证据以备后续维权使用。同时，您也可以向当地的劳动监察部门进行举报，以便获得更好的保护和帮助。 希望我的回答对您有所帮助！如有其他疑问，请随时提问。