《中华人民共和国劳动法》明确规定了劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。因此，您的公司的规定可能超出了法律规定的工作时间和休息时间限制。 根据您提供的信息，如果您的公司在规定的条件下确实存在违反法律规定的情况，那么这可能会被视为一种违法行为。在这种情况下，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门报告这一情况，并要求该公司遵守法律法规的规定。 同时，如果您认为自己在工作中遇到了不公平待遇或侵犯了自己的合法权益，请及时与人力资源管理部门进行沟通和协商。必要时，您也可以寻求法律援助，以维护自己的权益。