根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得因劳动者在法定节假日工作而扣除其工资。因此，您有权要求公司支付您在法定节假日工作的全部工资，并且该公司的做法是不合法的。 如果您有证据证明您的加班时间以及相应的加班费，您可以向当地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您与公司进行协商，争取得到合理的补偿。