您好！根据您描述的情况，可能涉及到工伤赔偿和交通事故责任的问题。 首先，关于工伤赔偿方面，由于事故发生在上下班途中，且司机并未违反交通规则导致事故发生，因此通常情况下，雇主应当为员工提供必要的工伤保险，并承担相应的赔偿责任。 其次，关于交通事故责任，具体责任划分需要依据交警部门出具的责任认定书来确定。如果您的同事因疲劳驾驶导致事故，那么该同事可能需要承担部分或全部责任；如果是因为雇主未尽到安全管理义务，或者存在其他违法行为，则雇主也可能需要承担一定责任。 综上所述，建议您尽快收集相关证据，如事故现场照片、监控视频等，以支持自己的主张。同时，可以考虑委托专业的律师进行处理，以便更好地维护自己的合法权益。