公务员到了法定年龄退休不去上班违法吗?

2025-06-17 17:14
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员有依法履行职责的义务。按照法律规定,公务员应当在国家规定的编制限额内进行工作,并遵守国家关于工作人员退休的相关规定。因此,如果公务员到了法定年龄而不去上班,可能会被视为违反了其应尽的工作义务和相关法律法规。 具体来说,公务员到达法定退休年龄后,如果没有正当理由不参加工作或者不完成工作任务,可能会被视为旷工或怠工行为。这种情况下,可能需要追究相应的法律责任,如罚款、警告等。 此外,公务员也有可能面临行政处分或其他纪律处理措施。这些措施的具体性质和后果会根据具体情况而定,但通常会涉及对公务员的行为规范、工作态度等方面的批评教育和处罚。 综上所述,如果公务员到了法定年龄而不去上班,可能会被认为是违反了其应尽的义务和法律规定,需要承担相应的责任和后果。建议公务员认真对待自己的工作,遵守相关规定和程序,以确保自身权益和社会稳定。

2025-06-17 17:14:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29713今日律师解答 51408

相关推荐
超市丢失了商品让员工出钱合法吗? 1回答
员工意外险怎么说,我不在工作地方受伤不给我报销合法吗 1回答
祁阳县退休员工死亡抚恤金领取条件及领取额度。公务员退休后因病死亡。 1回答
你好,我是做美团送餐的,我想咨询一下,我们的老板强制性要求我们购买工衣,不管你要不要都从工资上扣钱,这算违反劳动法吗?还有就是我们入职没有帮我们购买五险一金和社保,我们也没有看到入职合同,这算违反劳动法吗?谢谢 1回答
本人2013进入一家公司!2016签劳动合同至2017年12月!从2017年开始社保局要求公司买社保,社保缴费除养老!其他4险包括大病医疗缴费全部从工资里扣除!因此2017年10月,本人提出了辞职,11月份签了解除劳动关系证明书!辞职和解除劳动合同关系原因写的是,原来工作有两人后一人辞职后剩我一人,工作负荷大!后公司另外招了一个人来!但后因公司挽留加自情况,并没有辞职,班照上!工资照发,社保照交,有银行流水及社保缴费记录证明!到过年完回去上班,2018年2月21日!被告知不要来上班了!现申请劳动仲裁!!请问,我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作,但无回应!请问庭审流程,以及如何做,如何回答! 1回答
你好!我想咨询一下工伤如何处理 1回答
我老公在温岭讨海,月工资近万,前不久受了工伤,断了三根肋骨,没做手术,能赔多少钱? 1回答
我在公司做了大半年了 签订了合同 但是没给我合同 都在公司 也答应了买社保 但是公司一直没给我买 说的是从工资里面扣200多 但是也没扣我的 也没有给我任何补偿 这种可以告公司要求赔偿吗?我现在要辞职了也让我提前大半个月走 这种可以告吗? 1回答
公司离职时要求扣工装折旧费,因为从事售楼处职业,买的都是高级西服,价格1800,干了三个月,要求扣除1200元折旧费,而且服装还要上交,公司当初发放工装时候,稀里糊涂签订了工装协议,不知道他这个协议合不合法,有没有权利这么做,我能否拿回这1200元 1回答
公司受伤,公司不肯陪误工费,可以起诉吗? 1回答
查看更多