您好！根据您的描述，您与私人开的跆拳道俱乐部签订了为期三年的工作合同，并且在合同中规定了若要更换工作，则需要在三年内完成。此外，合同还约定了一定数额的押金作为违约金。 关于是否需要赔偿的问题，具体取决于双方的具体约定和法律规定。一般来说，如果合同中有明确的违约条款，且违反该条款可能导致赔偿，那么您可能需要承担相应的责任。然而，如果没有明确的规定或法律规定，仅凭合同中的约定并不足以支持要求赔偿的主张。 至于合同的法律效力，通常情况下，只要双方当事人真实意思表示一致，且不违反法律法规，合同即为有效。因此，即使没有收到押金，也应当认为合同是有效的。 建议您详细阅读合同文本，了解双方的权利义务，以及任何可能存在的违约情形及其后果。同时，您可以考虑聘请专业律师对合同进行审查，以确保自己的合法权益得到充分保护。 如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。