您好！关于您的问题，具体赔偿金额需要根据您母亲的工作年限、公司的具体情况以及当地的相关法律规定来确定。一般来说，如果公司已经终止劳动合同，并且没有为员工缴纳社会保险费用，则可能需要支付一定的经济补偿金或赔偿金。 建议您先收集相关证据，如离职证明、工资单等文件，以便于向公司提出索赔。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您进行诉讼，以确保自己的权益得到合法保护。 如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。