如果您在工作中被公司辞退，并且没有得到应有的补偿（如工资、奖金等），您有权要求公司按照法律规定进行赔偿。首先，您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们可以对您的情况进行调查并提供帮助。如果调解不成，您可以考虑通过诉讼途径解决。 在起诉之前，建议收集相关的证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资条、同事证言等，这些都有助于证明公司的行为违法以及自己的损失。 同时，如果您有其他相关的问题或需要进一步的法律咨询服务，请随时告诉我，我会尽力为您提供帮助。