作为法律顾问，我们需要明确的是，在中国，员工的合法权益受到国家法律保护。如果您的公司存在拖欠工资的情况，您有权要求公司支付工资，并且有权利根据相关法律规定进行维权。 如果您决定不去上班以示抗议，请注意以下几点。 请确保您的行动不会违反任何法律法规或道德准则。 您可以考虑与公司管理层沟通，尝试协商解决问题。许多情况下，通过谈判解决争议是最有效的方式之一。 如果您认为公司的行为已经侵犯了您的权益，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求其他途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁等。 请注意，这些信息仅供参考，具体操作时应遵守当地的法律法规和政策规定。在做出任何决定之前，建议您先咨询专业的法律顾问或人力资源专家。