您好！关于您的问题，一般来说，工伤保险制度规定，因工负伤的职工可以获得相应的工伤赔偿。然而，对于酒后驾驶引起的事故，是否属于工伤需要根据具体情况进行判断。 首先，您提到的是“酒后驾驶”，这通常指的是在酒精含量超过法定标准的情况下驾驶车辆的行为。这种行为本身并不构成违法，但可能导致交通事故，从而引发人身伤害或财产损失等后果。因此，在某些情况下，可能会被认为是违反交通规则的行为，而不是合法的驾驶行为。 其次，即使酒后驾驶未造成实际的交通事故，也可能会对司机的身体健康产生不利影响，包括但不限于醉酒驾车导致的生理机能下降、反应迟缓等问题。这些情况可能与交通事故的发生有关联，也可能单独导致其他意外事件的发生。 最后，如果您被诊断为因酒后驾驶而受伤，并且符合相关的工伤认定条件（如达到一定程度的残疾或者丧失劳动能力），那么社会保险机构可能会考虑为您报销部分医疗费用和康复治疗费用。但是，具体的报销金额和流程会根据不同地区的政策有所不同，建议您详细咨询当地的社保部门或医疗机构以获取更准确的信息。 总之，对于因酒后驾驶导致的事故，具体情况需要根据实际情况进行分析。希望以上信息能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。