根据《工伤保险条例》的规定，因工死亡的赔偿金标准为。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，最高不超过上一年度全国城镇居民人均可支配收入的3倍。具体数额需要根据当地的实际情况来确定。 需要注意的是，在计算赔偿金时，应考虑以下几个因素。 事故责任。如果存在过错，则应当承担相应的赔偿责任。 工伤等级。工伤级别越高，赔偿金也会相应增加。 职工生前家庭情况。如是否已婚、是否有子女等，都会影响到赔偿金额的大小。 因此，在具体计算赔偿金时，建议咨询专业的律师或相关部门，以获得最准确和详细的解答。