您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资，并不得无故拖欠或者克扣工资。如果您认为自己受到了不公正待遇，建议您及时与用人单位沟通协商解决，如未能达成一致，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。同时，为了避免类似情况再次发生，请确保您的工作地点和方式符合法律规定，以保障自身权益。