公司不给员工买保险还逼员工离职_免费法律咨询

因为经营困难，厂郊益不好，老板经常因为工作的一点小事，而且过错方也不是工人，而扣工人的工资，而达到比工人自动离开的目的，为了就是不用赔钱，不用赔下岗费，加上他有两年没给我们签合同了，这样可以告他吗 1回答

工作生了职业病， 1回答

承包工程，没钱支付工人工资 1回答

一家小餐馆。没有和员工签订劳动合同。现有一员工怀孕了。自己要求离职。而且是立即离职。她请假请到今天。今天应该来上班的。但是没有来上班。请问我是否可以扣她三天工资。 1回答

我是某厂搬运工，由于厂里租的送货车发生侧翻。送货过程中我受了伤，现厂里将责任全部推给货车司机，厂里有责任吗？我想为自己讨说法。13983879063 1回答

你好，我在幼儿园工作，2016年4月上旬在单位拉餐车时被餐车磕伤脚踝正后方位置后肿胀，后经诊治为韧带损伤，痊愈的可能性很小，同年6月份脚疼的无法走路，曾两次申请工伤鉴定，但单位不同意申请，经过长时间的治疗和断断续续的请假休养，今年7月份，大夫说落下病根了，不能时间长走路，走10分钟都不到脚就会感到支持不住了，时间再长就会酸胀，之后就会复发。这段时间请假，单位按请假天数扣发绩效和劳保待遇，一点不顾及这是在单位受的伤，请问，这种情况，职工和教师权益保障法有这方面的具体法律制度吗？我该怎么维护自己的合法权益？拜托了！！！ 1回答

你好我是在一个企业上班的我没有交纳五险一金保险现在工司要关闭我应该得到多少补偿 1回答

我于2015年九月离职原单位，但原单将养老医疗失业保险申报了，款于2015年7之后就没交，致使到目前保险一直没转出，催老板好多次了，现在他电话也不接 1回答

我与酒店梁老板签合同（仅这位梁老板签名，盖章）装修酒店，完工后结算时，梁老板说结算单要其他股东签名，盖章才能结算，已经推脱两个月，这样合法吗？ 1回答

我想请问一下我们公司一天最少上10小时有时候20小时左右没有加班费？可是合同上面写着会按当地最低工资标准给我们的，这种可以响公司讨回加班费吗？ 1回答

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杨律师

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