你好！关于你的问题，根据我国相关法律法规，如果你在一家企业工作了十年，并且已经缴纳了七年以上的养老保险，那么你有权享受国家规定的退休待遇。如果该企业在你即将达到法定退休年龄时，拒绝为你签订正式的劳动合同并要求你提前退休，这可能涉及到劳动法中的相关规定。 首先，你需要确认自己是否符合法定退休条件。一般来说，中国的法定退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。如果你已经达到这些年龄，那么你就有权利按照法律规定领取养老金。 其次，你有权要求该企业提供一份正式的劳动合同，并明确双方的权利和义务。如果没有合同，可能会存在一些法律风险，如可能导致的争议和纠纷。 最后，你可以考虑通过法律途径来解决这个问题。例如，你可以向当地的劳动监察大队投诉该企业的行为，或者向法院提起诉讼，要求企业履行合同义务，支付相应的赔偿金等。 总之，在处理类似情况时，建议你先了解相关的法律法规，然后采取合法有效的措施维护自己的合法权益。希望我的回答对你有所帮助。