您好！在您所述的场景中，如果您是在工作时摔倒受伤，并且该事故发生在您的雇主的场地内，那么通常情况下，雇主可能会承担相应的赔偿责任。具体的责任范围可能包括医疗费用、误工费等。 然而，具体情况需要根据具体的法律法规和实际情况来判断。建议您先与您的雇主沟通，了解他们的立场和责任范围，然后考虑寻求专业的法律意见。同时，确保您保留所有的相关证据，如监控录像、医疗记录等，以便于日后处理此事。 希望我的回答对您有所帮助。