根据您提供的信息，您与原单位签订了一份新的劳动合同。虽然您不愿意继续在该单位工作，但如果您愿意重新考虑并同意签订新的合同，那么您可以向新单位提出申请，询问是否有任何可能的补偿或赔偿选项。 此外，如果您的权益受到侵害或者存在其他争议，建议您寻求专业的法律帮助，以便了解有关您的具体权利和可能的解决方案。同时，也可以通过劳动监察部门或其他途径来维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要依据实际情况进行分析和判断。在处理相关事务时，请务必谨慎行事，并咨询专业人士的意见。