根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。在劳动合同中应当明确约定工资待遇及考核标准等内容。如果公司未能按照合同规定支付薪酬或者未按期提供绩效评估结果，则可能构成违约行为。 此外，《中华人民共和国消费者权益保护法》也对消费者的权益进行了明确规定，包括消费者有权要求经营者提供商品和服务的真实情况，以及依法获得赔偿等权利。因此，在您的情况下，您可以考虑向当地劳动监察大队或消费者协会进行投诉，并收集相关证据，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应依据实际情况分析并寻求专业的法律意见。