根据您提供的信息，您的情况可能涉及两个不同的法律问题。首先，关于您是否能获得延迟一年的毕业证书，这通常取决于您与学校的合同条款和当地的教育法规。在某些情况下，学校可能会考虑您的特殊情况，例如工作安排或健康原因等，并提供适当的延期。然而，如果您认为您的情况不符合任何特殊条件，那么您的毕业证书将按原计划发放。 其次，关于您想辞职并被药厂接收的情况，一般来说，如果双方都同意解除雇佣关系，那么解除协议应该得到双方的书面确认。在这种情况下，您可以直接向药厂提出辞职，并且无需等待学校的通知。当然，具体情况还需要具体分析，建议您与药厂进行沟通，了解他们对您的请求的态度以及可能的后续步骤。 最后，关于您提到的学校方面的决定，如果该决定符合法律规定或者学校内部政策，则可能是合理的。但请注意，您需要确保自己的权益受到保护，如果有疑问，可以寻求法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。