您好！关于您的情况，建议您与厂方进行沟通和协商，了解具体的规章制度以及公司对员工健康状况的处理政策。如果双方无法达成一致意见，您可以考虑向人力资源部门或劳动争议调解委员会等机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。 在任何情况下，请务必遵循合法合规的原则，避免采取可能引起纠纷的行为。同时，如果您认为自己符合工伤认定的标准，可以申请工伤认定，享受相关的工伤保险待遇。希望我的回答能对您有所帮助。