您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您的工人因工作受伤而无法正常工作的期间，您需要按照国家规定的标准向他支付误工费。误工费是用于补偿因劳动者因病或非因工负伤等原因暂时丧失劳动能力而导致的收入损失。 具体而言，您可以参照以下步骤来计算误工费。 确定工作日。首先，要确定该工人每天的工作时间，并将实际工作时间与法定工作时间进行比较。 确定误工天数。在此基础上，应考虑其受伤后实际未能工作的天数（包括休息和治疗）。 确定赔偿金额。通常情况下，误工费会按月度工资计算，但具体数额需要根据当地统计局发布的统计数据调整。 提交证据。为了支持您的请求，您可能需要提供相关的医疗证明、工作合同等文件作为证据。 请注意，由于每个地区的法律规定可能存在差异，因此建议您详细查阅当地的劳动法规或者咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。同时，在处理此类纠纷时，确保所有操作都符合当地法律法规的要求是非常重要的。