尊敬的客户， 首先感谢您选择我们的服务。关于您的情况，我们建议您采取以下措施。 首先，您可以与中介公司进行沟通并要求他们提供详细的合同或协议，确保双方的权利和义务都得到明确。 如果在合同中没有明确规定休息时间，则可以根据《劳动法》的相关规定来维护自己的权益。例如，根据法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且不得安排劳动者连续工作超过四十八小时。 在遇到具体问题时，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过劳动仲裁的方式解决纠纷。 最后，请记得保留所有的相关证据，以便在必要时使用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们。 祝您好运！