您好！关于您所描述的情况，建议您可以尝试以下几种方式。 与雇主协商解决。可以向雇主提出您的诉求，并要求他们按照合同约定支付剩余的工资。 联系劳动监察部门。如果您认为自己的权益受到侵害，可以联系当地的劳动监察部门进行投诉或举报。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，例如提起劳动仲裁或者直接起诉至法院。 寻求第三方调解。在没有争议的情况下，也可以寻求人力资源和社会保障局、工会等机构的帮助，进行协调和调解。 希望上述信息能够对您有所帮助，祝您维权顺利！