您好！首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者提前通知用人单位解除合同的，应当提前30日书面通知。因此，在您的情况下，您有权要求公司支付剩余期间的工资，并且有权继续工作直到工资全部结清。 此外，如果公司没有按照约定的时间结清工资，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 希望我的解答能够帮助到您。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。