您的情况涉及到了劳动合同法和安全生产的相关规定。首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第39条的规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，并要求用人单位提供相应的防护措施或者立即解除劳动合同。其次，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患；事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。因此，如果您的工厂未对高空作业进行安全评估和防护，可能构成违法行为，侵犯了您的合法权益。 针对这种情况，您可以考虑以下几种方式来维权。 协商解决。与工厂管理层进行沟通，表达您的不满和需求，看是否能够达成共识。 申请调解或仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的人力资源和社会保障局申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 提起诉讼。如果以上途径都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径维护自己的权益，如起诉至人民法院。 同时，为了更好地保护自己，建议您收集相关证据，包括但不限于工作记录、视频监控、证人证言等，以便在必要时作为证据使用。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作需要根据实际情况和法律法规进行。希望您早日解决问题，维护自身的合法权益。