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本人2月11日入职公司，5月31日过试用期，公司说试用期没有年假，所以今年只有两天年假，但是我查劳动法不是这样算的，请问公司是否违法？

2019-08-08 16:49

共1个律师回复

苏律师

回答数：329

您好，公司是否违法；建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-08 16:49:39

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