您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四条规定，用人单位进行裁员应当依法履行相关程序，并向劳动者支付经济补偿。如果您对公司的裁员行为有疑问，建议您首先了解公司是否已经进行了相应的备案手续，以确保您的权益得到保障。 您可以查看公司的人力资源部门是否有备案记录或者查阅公司官方网站上的公告信息，这些都可以作为判断公司是否已按规定备案的依据之一。同时，也可以考虑与人力资源部门或相关部门沟通，获取更详细的信息和解释。 请注意，不同地区的法律法规可能有所不同，具体操作步骤还需参考当地的相关规定。希望这些建议能够帮助到您。