您好！根据您的描述，您在该公司工作期间可能未得到应有的劳动保护和福利。为了维护您的权益，建议您采取以下措施。 收集证据。保存所有与工作相关的书面记录、电子邮件、短信或任何其他形式的通信，以证明您的存在和公司的雇佣关系。 协商解决。尝试与公司管理层进行直接沟通，表达您的不满并提出合理的诉求。这可能是解决问题的第一步。 寻求第三方帮助。如果内部对话无效，可以考虑向当地的人力资源部门投诉或者向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助。这些机构通常会提供专业的指导和调解服务。 考虑法律途径。如果您认为自己的权益受到侵害，您可以选择通过法律手段来维权。例如，申请劳动仲裁或提起民事诉讼。请务必咨询专业人士以获取更具体的法律建议。 请注意，每个国家和地区对于劳动法的规定都不同，因此在处理此类问题时应依据所在地的法律法规。希望上述信息对您有所帮助，并祝您早日解决问题。