在没有签订书面劳动合同的情况下，您有权要求用人单位支付您的医疗费用。如果您是临时工，可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。请注意保存好相关的证据和记录，以备不时之需。同时，建议您尽快联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导。