您好，关于您提到的“40%加班补贴”的问题，这通常是指劳动者在法定标准工作时间内以外工作的额外时间所获得的报酬。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，加班工资的计算方法通常是按照劳动者每天平均工作小时数来确定，即每日加班工资的计算公式为。加班工资=基本工资（或岗位工资）×150%（适用于正常工作日和休息日），或者每日加班工资=基本工资（或岗位工资）×200%（适用于休息日和节假日）。因此，如果您所在的工作单位按照上述规定支付了加班工资，那么您可以要求该加班工资是否已经包含了40%的补贴。 然而，需要注意的是，不同地区的法律法规可能有所不同，具体的法律规定可能会有所差异。建议您直接咨询当地的劳动监察部门或查阅最新的劳动法规文件以获取更准确的信息。此外，如果您对相关法律规定有疑问，也可以寻求专业的法律帮助。